🧵 Una pregunta que vale una vida:
“¿Cómo te visualizas en 10 años? Y lo que haces hoy, ¿te está llevando hacia esa visión... o te está alejando?”
En liderazgo, no tener visión estratégica es como manejar un barco sin rumbo. Puedes moverte... pero hacia ningún lado.
🏛️ Casos reales de falta de visión:
1. Kodak y la ceguera digital
A pesar de haber creado una de las primeras cámaras digitales, Kodak no apostó por el futuro. Prefirió proteger el modelo de películas. Resultado: obsolescencia. No por falta de talento. Sino por falta de mirada larga.
2. Blockbuster y el desprecio a la disrupción
Tuvieron la oportunidad de adquirir Netflix. Lo consideraron innecesario. Resultado: la historia los dejó atrás. El líder sin visión estratégica queda congelado en su zona de confort.
📈 Conceptos clave de la visión estratégica
1. Pensamiento a largo plazo
Un verdadero líder no se limita al trimestre actual. Se pregunta: ¿Esto aporta a la versión de vida y negocio que quiero en 10 años?
2. Toma de decisiones con conciencia de impacto
No es qué tan rápido decides, sino desde dónde decides. Un líder visionario evalúa: ¿cuáles son las consecuencias de esto en el sistema completo?
3. Capacidad de anticipación
Ver lo que otros no ven. Prepararte hoy para un contexto que aún no llega.
"El líder es alguien que ve más que los demás, antes que los demás, y lo dice con claridad."
— John Maxwell
4. Narrativa de futuro
Un buen líder es un contador de historias. Pero no de las que fueron, sino de las que pueden ser. Construir visión es inspirar a otros con una narrativa que trascienda el hoy.
🔢 Ejercicio: "Mi década visionaria"
Escribe tu edad actual.
Ahora escribe cómo quieres que sea tu vida dentro de 10 años: en salud, carrera, relaciones, ingresos, libertad.
Luego escribe qué 3 hábitos de hoy te acercan a eso.
Y qué 3 hábitos actuales te están alejando.
Lo que no está alineado... está saboteando.
📖 Bibliografía y referencias:
The 7 Habits of Highly Effective People — Stephen Covey
Leaders Eat Last — Simon Sinek
Good to Great — Jim Collins
El manual del estratega — Rafael Martín de Bustamante
La visión estratégica no es un lujo para grandes empresas. Es un deber de cualquier persona que quiera construir algo que valga la pena.
"Si no diseñas tu futuro, te tocará vivir el plan de alguien más."
— El Coach Benny
¿Quieres que trabajemos tu visión personal en una sesión uno a uno?
Escríbeme. Este tipo de claridad no se posterga. Se acciona.